Greve da Educação reúne dois mil em protesto por melhoria salarial em Macaé

O primeiro dia da greve dos servidores da rede municipal de ensino de Macaé, foi considerada pelos promotores como um sucesso. Foram mais de dois mil participantes que se reuniram na Praça Veríssimo de Melo, desde as 9h da manhã, desta terça-feira (13) e seguiram em passeata pelas ruas do centro da cidade, carregando faixas e cartazes de protesto, em direção à Prefeitura, onde houve uma concentração. A greve de 72 horas deverá prosseguir nesta quarta-feira (14) e quinta-feira (15), por melhores condições salariais e de trabalho.

O estopim do movimento foi a proposta da Prefeitura de um reajuste de 6%, que foi votado e aprovado na Câmara de Vereadores sem nenhuma discussão. A categoria rejeitou prontamente o reajuste tido como insuficiente, já que os professores enfrentam uma série de outras questões como o Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos (PCCV) desatualizado, perdas salariais acumuladas em torno de 47% e salários congelados há oito anos. Além disso, lutam por melhores condições de trabalho para todas as categorias do serviço público já que as condições precárias de muitas escolas, prejudicam o desenvolvimento dos alunos.

A greve foi anunciada pelo Sindicato dos Professores de Macaé (SEPE) por meio de um ofício protocolado na Prefeitura. No entanto, a Procuradoria da Prefeitura recorreu com uma liminar judicial para suspender a manifestação. Caso a decisão seja descumprida, segundo a liminar, os dias de paralisação serão descontados em folha de pagamento dos servidores, além de uma multa diária de R$ 100 mil para o Sepe - Sindicato Estadual dos Profissionais da Educação.

Outras reivindicações da categoria diz respeito a situação dos ASGs e dos contratados, a reposição das perdas salariais e o não pagamento do Piso Nacional do Magistério, além da urgência da ocorrência de concurso público para suprir as carências de profissionais na rede municipal de Educação.

Nas contas do Sepe neste primeiro dia, houve a participação de mais de 60 escolas e aproximadamente 40% dos professores aderiram à greve, porém, não há dados precisos sobre o número de alunos impactados pela paralisação. O calendário de greve prossegue nesta quarta e quinta-feira (dias 14 e 15), com concentração às 9h na Praça Veríssimo de Melo e passeata até a porta da Prefeitura, onde realizam assembleia com palavras de ordem.

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Jornalista Lourdes Acosta

DRT/TEM 911/MA

Macaé, 13/06/2023. 

Disputa eleitoral 2024 já movimenta bastidores políticos em Macaé

No próximo ano (2024), todos os eleitores deverão voltar às urnas para escolher os representantes nas eleições municipais, que elegem prefeitos, vice-prefeitos e vereadores. O pleito é definido pelo TSE e em geral, o primeiro turno é marcado para o primeiro domingo de outubro, que será dia 6. O segundo turno, acontece no último domingo do mês, que será dia 27. Macaé, começa a se posicionar movimentando os bastidores políticos e a oposição ao atual governo já lançou pré-candidatura... Vem comigo ver o panorama local.

Disputa eleitoral movimenta bastidores políticos I

Diferente do que divulgamos no último mês de abril sobre a exoneração de Chico Machado, da Segov para retomar o mandato na Alerj, como um forte sinal de uma possível candidatura à Prefeitura de Macaé em 2024 e em oposição a atual gestão, corrigimos nesta nota, baseados na participação do deputado em eventos macaenses, sempre ao lado do prefeito Welberth Rezende (Cidadania). Diante disso, há indícios de união e apoio à pré-candidatura de reeleição do atual prefeito...

Disputa eleitoral movimenta bastidores políticos II

... Com obras por toda parte e o marketing publicitário a toda prova, o prefeito Welberth Rezende, já atraiu para seu grupo o ex-prefeito Riverton Mussi (PDT), que tem sido visto em eventos ao lado dele. Outros dois políticos de Macaé, que batiam em sua administração - os  ex-vereadores Robson Oliveira (PSD) e Julinho do Aeroporto, agora estão ao seu lado, após receberam cargos de coordenação, um da melhor idade e outro do cemitério, respectivamente.

Disputa eleitoral movimenta bastidores políticos III

... Pré-candidatura essa que, recentemente, ganhou mais um apoio: o da direção do Partido Solidariedade e de seus pré-candidatos a vereador da legenda. Num colóquio mantido entre eles, o Solidariedade reforçou o compromisso em apoiar a reeleição do atual prefeito. Presentes no encontro Solidariedade X Cidadania, estiveram o ex-vereador Maxwell Vaz, o vereador Paulista, Vicente da Fox, Wellington Mendes, Simone Almeida, Magda e Márcio Machado...

Disputa eleitoral movimenta bastidores políticos IV

A probabilidade de formação de uma frente de oposição é certa. O Extra da Globo (online) do último dia 3, divulgou a seguinte nota: “PT estuda nomes para a prefeitura de Campos e Macaé”, destacando a deputada Carla Machado, para a sucessão de Wladimir Garotinho e que “em Macaé, a disputa deveria ficar polarizada. De um lado, o prefeito Welberth Rezende, que apoiou Jair Bolsonaro e tenta a reeleição pelo Cidadania. Do outro, o ex-prefeito Doutor Aluízio (PSD), que apoiou Lula e convidou o PT para a vice... A conferir, a turma tem trabalhado por uma parceria entre PT e PSD nos dois maiores colégios eleitorais do Norte Fluminense. Cada partido, com a cabeça de chapa em uma cidade”. Bem, vamos ver como irá se desenrolar a composição opositora que poderá contar ainda com o apoio do empresário Silvinho Lopes e do ex-deputado Felício Laterça (Progressista). O ex-vereador Marcel Silvano (PT), que teve na última eleição, 12 mil votos para deputado estadual, tem defendido uma frente para derrotar o atual prefeito, “com critérios, linhas programáticas bem definidas e evitando erros do passado”, diz Silvano.

Disputa eleitoral movimenta bastidores políticos V

Dizendo-se inconformado com as mesmas políticas, os mesmos contratos e com o achatamento da população, o ex-vereador e ex-vice prefeito Danilo Funke (PSD), anunciou nesta semana, na rede Instagram, sua disposição de pleitear uma pré-candidatura à Prefeitura de Macaé. Ele diz que tomou a decisão política de contribuir com a cidade e encaminhou ao partido sua decisão de disputar a prefeitura em 2024. Funke coloca-se como representante dos servidores municipais e da população carente que não se sente representada no atual governo e que precisa ter voz. “O que se vê atualmente, são todos os 17 vereadores do lado do prefeito com cargos no governo e nenhuma crítica e uma Prefeitura com mais de 4 bilhões de orçamento e só elogios, e nenhum erro?”, assinala.

Disputa eleitoral movimenta bastidores políticos VI

Nas redes sociais, o ex-vereador Igor Sardinha (PT), notificou uma reunião mantida no último dia 28, entre os dirigentes municipais dos diretórios macaenses do PT, PV e PC do B, partidos estes que juntos formam uma federação, visando preparar e organizar o grupo político para as eleições municipais do ano que vem. Sardinha fez um alerta acerca das filiações: “Dentre as deliberações, merece destaque a decisão de que não serão aceitos eventuais pedidos de filiação, em qualquer dos partidos que compõem a federação, de agentes políticos detentores de mandato na cidade. A luta continua!”. Fecha aspas.

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Por aqui Lourdes Acosta

Jornalista Profissional

DRT/MTE 911 MA.

Macaé/RJ, 09/06/2023. 

Greve da educação em Macaé é apoiada por centenas de servidores municipais

 

O Sindicato Estadual dos Profissionais de Educação/Núcleo Macaé (Sepe) confirmou a greve de 72 horas dos profissionais da educação ativos para os próximos dias 13, 14 e 15. Segundo os interlocutores a greve irá paralisar as atividades da maioria das escolas da Rede Municipal de Ensino e conta com o apoio de centenas de servidores municipais, inconformados com o descaso da Prefeitura às suas reivindicações.

Os servidores municipais de Macaé estão há dois meses lutando pela aplicação de um Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos (PCCV) atualizado e justo, reajuste inflacionário dos salários, correspondente há oito anos de congelamento salarial e melhores condições de trabalho para todas as categorias do serviço público. O estopim da greve foi a proposta da atual gestão de um reajuste de 6%, que foi votado e aprovado na Câmara de Vereadores sem nenhuma discussão. A categoria rejeitou prontamente a proposta, tida como insuficiente, e convocou uma assembleia no dia seguinte.

De acordo com o Sepe, a pauta da greve de 72 horas está confirmada mesmo após uma reunião mantida nesta segunda-feira (5), com a secretária municipal de Educação Leandra Lopes, que contou com a presença do procurador geral, Fabiano Paschoal, onde trataram as principais reinvindicações da categoria, como a atualização do PCCV. Inclusos na pauta estiveram ainda, a situação dos ASGs e dos contratados, a reposição das perdas salariais e o não pagamento do Piso Nacional do Magistério, além da urgência da ocorrência de concurso público para suprir as carências de profissionais na rede municipal de Educação.

- O índice de reajuste não atendeu às reivindicações da categoria e não minimizou as perdas salariais acumuladas dos 6 anos sem reajuste, que no ano passado foi de 5%, sofrendo desconto de 3% pelo Instituto de Previdência dos Servidores do Município de Macaé e mal atingiu 2% para o servidor. Há anos passam por isso e estão com o PCCV congelado. A proposta do prefeito confirmou o desrespeito e o descaso pelos servidores ativos que fazem a cidade funcionar e com os aposentados que se dedicaram a vida inteira e são ainda mais prejudicados pela política estratégica, excludente -, diz Fábio Rocha, diretor de comunicação do Sepe.   

Em resposta à luta da categoria, recentemente, foi publicado no Diário Oficial de Macaé, um decreto assinado pelo prefeito retirando as gratificações dos servidores que trabalham no movimento sindical. Os trabalhadores responderam com a elevação da luta. No mesmo dia da publicação, o Sepe realizou e decidiu entrar em estado de greve. Dias depois, a greve foi deflagrada.

Enquanto os reajustes dos servidores macaenses nos últimos anos estão sendo reduzidos pelos descontos, a prefeitura macaense aprovou (de 2021 a 2023) um aumento salarial de 42% no vencimento do prefeito, que em números reais correspondem a uma elevação de R$ 17,4 mil para R$ 24,8 mil. “Outra incoerência é Macaé, com um orçamento de R$ 3,5 bilhões no terceiro bimestre do ano, aplicar meio milhão em obras na cidade (segundo declarações do prefeito à Record TV Interior) e não poder reajustar os salários dos servidores dignamente”, denunciam servidores nas redes sociais.

Calendário da greve de 72 horas – Dias 13, 14 e 15 (terça, quarta e quinta-feira), com concentração às 9h na Praça Veríssimo de Melo e passeata até a porta da Prefeitura, onde será realizada uma assembleia às 12h. A mobilização se repetira em todos os dias de greve com atos a cada dia.

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Jornalista Lourdes Acosta

DRT/TEM 911/MA

Macaé, 7/06/2023.

Sepe deflagra greve de 72 horas no município de Macaé

 

Sepe deflagra greve de 72 horas no município I

O Sindicato Estadual dos Profissionais de Educação/Núcleo Macaé (Sepe), deflagrou em assembleia híbrida (formatos presencial e remoto), ocorrida nesta quarta-feira (31), no C. E. Matias Neto, greve de 72 horas, para os próximos dias 13, 14 e 15. Os profissionais da educação ativos - professores e funcionários da Rede Municipal de Macaé, já se encontravam em “estado de greve”, insatisfeitos com o governo municipal que não deu resposta digna à proposta do dissídio, à reposição salarial e ao cumprimento do PCCV. Dentre os fatores que levaram os profissionais de educação a decretar tal medida estão: O índice de reajuste que não atendeu às reivindicações da categoria e não minimizou as perdas salariais acumuladas dos 6 anos sem reajuste; a não atualização do Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos (PCCV) e o não pagamento do Piso Nacional do Magistério. Somando ainda, a insatisfação com o estabelecimento de 6% na revisão salarial dos servidores da Prefeitura de Macaé...

Sepe deflagra greve... II

... De acordo com representantes do Sepe a proposta do prefeito “confirmou o desrespeito e o descaso pelos servidores ativos que fazem a cidade funcionar e com os aposentados que se dedicaram a vida inteira e são ainda mais prejudicados pela política estratégica, excludente”. Em redes sociais, o professor Leandro Gregório, confirmou que a assembleia do Sepe aprovou a greve de 72 horas. “Nossa luta é pelo aumento digno, pois projeto é claro com a desvalorização que é cada vez maior do servidor público e a ausência de novos concursos públicos (estatutários) para contratação de OS. Vamos precisar nos organizar e começar a mobilizar a todos. Os vereadores de Macaé aprovaram reajuste de 6% aos servidores municipais, seguindo à risca o PL do Executivo sem discutir, causando insatisfação para centenas de servidores”. Ele anunciou uma concentração às 12 horas na Praça Veríssimo de Melo, seguindo de passeata até a Prefeitura onde haverá Assembleia e Ato todos os dias.

Sindservi diz não reconhecer a greve

Em Nota, o Sindicato dos Servidores Públicos de Macaé (Sindservi) esclarece que é a entidade responsável pela representação sindical de todos os servidores públicos municipais de Macaé. Reconhecendo as perdas salariais e os direitos usurpados dos servidores diz que formou uma comissão para enfrentar essas perdas. A Nota ressalta ainda que, atualmente, o sindicato não assina o processo de greve em curso, que deve ser uma construção coletiva de todos os servidores e não apenas de uma única categoria.

Macaé está bombando com receita que só cresce I

De janeiro a abril de 2023 a prefeitura de Macaé arrecadou 12,3% a mais que o previsto para o primeiro quadrimestre do ano. A arrecadação no período foi de R$ 1.398.703.732,88 – ultrapassando em R$ 153.475.332,88 o esperado. Os dados constam no relatório de desempenho das metas fiscais da cidade, apresentado pela secretaria de Fazenda e Controladoria do Município, numa audiência pública realizada na última segunda-feira (29), na Câmara de Vereadores. Segundo o secretário municipal de Fazenda, Carlos Wagner, um dos responsáveis pelo crescimento da receita neste período foi a arrecadação própria, que teve um acréscimo de 7,3%, chegando a R$ 531.756.140,08.

Macaé está bombando II

... Wagner revelou que esses recursos são oriundos sobretudo do IPTU, ITBI, ISS e pagamento da dívida ativa. Os recursos vinculados, aqueles com destinação específica, também superaram em 43,1% o previsto, ajudando a compor esse cenário. O valor chegou a R$512.437.784,58. Mesmo com a queda na arrecadação dos royalties (9,5%), o bom desempenho orçamentário se manteve devido à recuperação do mercado imobiliário e do setor de serviços, geradores de ITBI e ISS para a cidade. Outro fator decisivo para o superávit foi o programa de refinanciamento das dívidas municipais (Refim)...

Macaé está bombando III

...Sobre a aplicação dos recursos, o controlador do município, Edilson Santana, informou que 18,71% do arrecadado no período foi aplicado na educação – até o final do ano, esse índice deve alcançar 25% do orçamento total para o cumprimento do mínimo constitucional. Já na área da Saúde, esse valor alcançou 31,30%, mais que o dobro do percentual mínimo estabelecido em lei (15%). Na audiência, o presidente do Legislativo, Cesinha (Solidariedade), questionou sobre a discrepância nos valores dos vencimentos dos profissionais da Saúde. "Enquanto um médico da atenção básica ganha R$ 5,6 mil de salário, o que trabalha com alta e média complexidade recebe R$ 14 mil. Por esse motivo, o município não consegue contratar e reter esses profissionais na atenção básica", disse.

Junho violeta começa com prevenção I

Junho Violeta é um ciclo criado pela Organização das Nações Unidas (ONU), em 2006, com o intuito de conscientizar a população sobre a relevância de combater a violência cometida contra os idosos. O dia 15 de junho foi reconhecido pela instituição como Dia Mundial de Conscientização da Violência Contra a Pessoa Idosa. Precisamos estar atentos às situações de violência contra pessoas mais velhas - ações que prejudicam a integridade física e emocional da pessoa, impedindo ou anulando seu papel social...

Junho violeta começa com prevenção II

...O Censo Demográfico de 2022 revelou que população idosa brasileira cresceu de 10,8%, em 2010, para 16,7% atuais. Acompanhando esse aumento, dados alarmantes também foram registrados. De 2019 para 2020, o Disque 100 registrou o aumento de 53% nas denúncias de algum tipo de violência contra o idoso. Somente no ano passado foram registrados 80 mil casos de violência, sendo que a maioria (55,17%) ocorreu dentro da própria casa das vítimas...

Junho violeta começa com prevenção II

...É preciso respeitar o direito dos idosos. Entre as inúmeras ações, especialistas defendem que notificar as autoridades sobre casos suspeitos de maus tratos é imprescindível para garantir o bem-estar e segurança na terceira idade, além de servir para as entidades governamentais pensarem políticas públicas que minimizem essa realidade. O Estatuto do Idoso prevê que os casos suspeitos de violência praticada contra pessoas com mais de 60 anos devem ser objetos de notificação pelos serviços de saúde públicos e privados. Se a situação persistir ou for confirmada, a questão deve ser comunicada ao Conselho do Idoso, ao Ministério Público ou à Delegacia de Polícia. Não hesite, qualquer suspeita de maus tratos, ligue para o Disque 100!

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Pontadas...

# Um dia desses li nas redes sociais uma postagem do presidente da Câmara de Vereadores de Macaé (Cesinha) que dizia: “Esse dia 11 de maio de 2023, marca mais um importante momento da nossa cidade e de toda a região. Recebemos o vice-governador @thiagopampolha.rio para a entrega de ambulâncias do Samu completas. Macaé terá cinco unidades para atender a população com rapidez e qualidade. Tudo isso só é possível porque trabalhamos em parceria, juntamente com o governador @claudiocastrorj, o prefeito @welberthrezende e o deputado estadual @chicomachadooficial. Estamos de mãos dadas por vocês!”. Fechando os aspas, pergunto: Entregar ambulâncias que beneficiem o serviço de saúde e por conseguinte a população é ou não é uma tarefa do Poder Executivo, quer seja da esfera estadual e ou municipal? O que não é de competência do Poder Legislativo é receber, né não?? 

# Neste mês Junho Violeta, Macaé deveria repensar em dar mais dignidade à população que mais cresce no mundo - a população idosa. É preciso formular mais políticas públicas e de conscientização, através de campanhas educativas de combate à violência ao idoso; ampliar o número de vagas nas instituições de longa permanência (ILPI’s) e reabrir o CCI (Centro de Convivência do Idoso)...

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Por aqui Lourdes Acosta

Jornalista Profissional - DRT/MTE 911 MA.

Macaé/RJ, 01/06/2023.

Vereadores de Macaé aprovam reajuste de 6% aos servidores municipais

 

Por unanimidade, os vereadores macaenses aprovaram o Projeto de Lei do Executivo (PL 20/2023) que estabeleceu em 6% a revisão salarial dos servidores da Prefeitura de Macaé, com data retroativa ao dia 1º de maio. O PL também fixou o salário-mínimo na administração pública em R$ 1.400,20. A votação aconteceu nesta quarta-feira (24), sem nenhum debate e sob protesto de dezenas de trabalhadores e dos sindicatos (Sepe e SindServi) que ocuparam o plenário da Câmara.

Outro Projeto de Lei do Poder Executivo, o PL 21/2023, que instituiu 10% de revisão no auxílio alimentação, alterado de R$ 500 para R$ 550, foi aprovado. O auxílio refeição também foi submetido ao mesmo índice e passará para R$ 330, mas só fazem jus ao benefício os que recebem até R$ 2.700 de salário.

Ainda está incluso no PL 21/2023 o pagamento de um abono extraordinário, em cota única, no valor de R$ 2 mil. Inicialmente previsto para ser concedido em dezembro deste ano, entretanto, os vereadores aprovaram uma emenda antecipando o pagamento para julho de 2023. Além dos servidores da administração direta e indireta, terão seus vencimentos reajustado em 6% os inativos, pensionistas, comissionados, temporários e os agentes políticos.

Insatisfeita com o valor o reajuste, a servidora Roberta Martins fez coro contra o que ela chamou de falta de respeito ao servidor. “Macaé está bombando, com a falta de respeito ao servidor! A câmara acabou de aprovar o reajuste de 6%, que não cobre nem a inflação do último ano, quanto mais a defasagem salarial de anos. O Prefeito Welberth contou com a complacência de todos os vereadores, que não falaram nada e votaram juntos contra os servidor”, disse, enviando ainda, um recado ao servidor da educação: “Educadores não esqueçam que o vereador Michel e Guto se elegeram com os votos da educação também votaram contra nós”.

Outra servidora que também clama por uma reposição justa no salário dos servidores é a assistente social Kátia Ladeira, que participou ativamente da plenária na Câmara. Para ela a proposta não foi razoável. "Temos solicitado não aumento mas apenas o reajuste justo que não vem sendo reposto durante cerca de quase 10 anos. Estes reajustes não seguiram conforme orienta a lei, pois deve acompanhar a inflação. A proposta razoável que o servidor solicitou seria de ao menos 12% este ano. No ano passado recebemos o reajuste de apenas 5%. Com o aumento da alíquota de contribuição do servidor no MacaePrev de 3%, nosso reajuste, de fato, foi de apenas 2%. Este ano novamente amargamos nestes 6%. Temos um valor defasado do reajuste de cerca de 60% neste período. É vergonhoso", assegura.

Na mesma sessão, a Câmara concedeu revisão salarial nos mesmos moldes do prefeito Welberth Rezende (Cidadania): 6% de aumento nos vencimentos básicos e 10% nos auxílios alimentação e refeição para os colaboradores do Legislativo. Os PLs 51/2023 e 52/2023, ambos da Mesa Diretora, foram igualmente aprovados por unanimidade dos parlamentares. A partir de agora, o auxílio alimentação dos servidores da Câmara para a ser R$ 985,05 e o auxílio refeição para R$ 440,00.

Por ordem alfabética, veja a lista dos 17 vereadores que aprovaram e votaram a favor dos 6% como revisão salarial dos servidores da Prefeitura de Macaé: Alan Mansur (Cidadania), Amaro Luiz (PTRB), Cesinha (Solidariedade), Edson Chiquini (PSD), George Jardim (PSDB), Guto Garcia (PDT), Iza Vicente (REDE), José Prestes (PTB), Luciano Diniz (Cidadania), Luiz Matos (Republicanos), Marlon Lima (PDT), Paulista (Podemos), Paulo Paes (União Brasil), Professor Michel (Patriota), Reginaldo Oliveira (Podemos), Rond Macaé (Patriota) e Tico Jardim (Solidariedade).

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Jornalista Lourdes Acosta

DRT/MTE 911 MA.

Macaé/RJ, 24/05/2023.

A Diversidade como política de ESG é tema de live promovida pela Etesco

Assim como é no dia a dia, no ambiente corporativo, líderes e liderados são pessoas diferentes entre si, seja culturalmente, materialmente, intelectualmente ou afetivamente. E são essas questões que acabam por gerar conflitos em diversas situações. Esse foi o assunto que norteou a Live Gratuita “Concordâncias e discordâncias: Descubra como praticar uma liderança eficaz em tempos de diversidade”, promovida pela Etesco nesta sexta-feira (19). Aberta à comunidade, a palestra teve como objetivo comemorar o Dia Mundial da Diversidade Cultural (criado pela ONU e celebrado em 21 de maio). 

Para falar sobre o tema, o palestrante convidado foi Eddie Paiva, que – entre os títulos que traz no currículo – é mestre em Educação de Ciências e Saúde pela UFRJ, professor, orientador profissional e empreendedor, vencedor de dois prêmios Shell Iniciativa Empreendedora, escritor especialista em programação neurolinguística, e consultor de desenvolvimento humano organizacional.

A gerente da Etesco, Giselle Chunques, ressalta a iniciativa da Etesco em abordar questões atuais em atividades em que são promovidas a cultura, o conhecimento e o reconhecimento da diversidade como inclusão. 

“A Etesco está cada vez mais consciente do seu papel na sociedade e segue em busca do crescimento econômico com padrões de exigência que superam o atendimento à legislação, tendo como base os benefícios diretos e indiretos de incluir ou aumentar o peso dos critérios de ESG (sigla em inglês de Environmental, Social, Governance) na condução dos negócios.  Para conscientizar seus colaboradores, parceiros comerciais e a sociedade como um todo, estamos realizando uma série de palestras que abordam temas ambientais, sociais e de governança, tratados nos critérios ESG. Na palestra desta sexta-feira (19), o critério abordado foi o ‘S’ onde o objetivo foi conscientizar as pessoas ao cuidado com o outro, ao respeito, ao diálogo, à equidade e, principalmente, ao combate ao preconceito e discriminação”, comemora Giselle.

Ao iniciar a palestra, Eddie Paiva deixou clara a necessidade de se compreender que os lugares de fala de cada pessoa são acompanhados das vivências e experiências de cada um. “Mas de que diversidade estamos falando? Estamos falando de seres humanos em sociedade organizada com valores, crenças e características diversas. Dentro desse universo, muita coisa acontece no ambiente de trabalho e em iniciativas públicas. Nossas sociedades são diversificadas e temos que aprender a conviver respeitando o nosso pluralismo. Com isso, são necessárias políticas que favoreçam a inclusão”, observou.

O palestrante acrescentou que quando há um choque de cultura dentro de um ambiente de trabalho, é preciso saber lidar com a situação. Outras questões abordadas foram os Direitos Humanos, racismo, LGBTfobia e etarismo, assuntos também frequentes no ambiente corporativo. 

- Conhecimento intelectual diferente, convicção ideológica, religiosa, tudo isso se transpõe para o trabalho. Às vezes, estamos de acordo parcialmente, então é preciso deixar claro o que daquilo você concorda e não concorda. A comunicação é extremamente importante para se chegar a esse meio termo. Informação e conscientização são fundamentais, pois as diferenças entre as pessoas devem ser ponderadas, para que elas possam acessar as mesmas oportunidades. Podemos pensar em contexto de empresa, mas isso pode ser aplicado em família, escola, bairro, município, estado, na sociedade -, explicou. 

Sobre a Etesco

Com 65 anos de história, a Etesco é uma empresa genuinamente brasileira, considerada uma das empreiteiras mais tradicionais do país.

Durante sua existência, a Etesco executou centenas de projetos, principalmente nas áreas de água e esgoto, óleo e gás, rodovias, obras civis e montagens, sistemas de drenagem e concessões de infraestrutura em todo o Brasil. A empresa adquiriu experiência internacional em projetos desenvolvidos em países tais como Estados Unidos, Holanda, China, Coreia do Sul, Cingapura, Costa Rica, Paraguai e Nigéria.

Em Macaé, a Etesco fica à Alameda Tenente Célio, 185, Novo Cavaleiros.

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Texto da Jornalista Carla Cardoso

Mestra em Cognição e Linguagem (UENF).

Macaé, 22/05/2023.

Editado e postado por

Lourdes Acosta (jornalista). 

Carapebus comemora dia das mães e faz alerta contra o abuso sexual em crianças

 

Mais de 100 pessoas participaram da celebração alusiva ao Dia das Mães, em Carapebus. O evento, promovido pela secretaria de Assistência Social, reuniu servidores e idosos que integram o Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos, no Centro de Referência de Assistência Social (CRAS) do Centro, nesta terça-feira, (16).

A programação, que começou as 9h, se estendendo até as 13h, foi composta de música, dança, apresentações da Guarda Mirim, de covers de cantoras brasileiras, sorteio de brindes e de uma minipalestra acerca do Dia 18 de Maio - Dia Nacional de Enfrentamento ao Abuso Sexual e Exploração de Crianças e Adolescentes, uma data alusiva ao Maio Laranja, mês de prevenção, focado para as atividades de conscientização.

De acordo com a secretária de Assistência Social, Adilça Felizardo Vicente, são duas datas importantes, que foram definidas em parceria com o Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente (CMDCA) e Conselho Tutelar, uma para comemorar e outra prevenir.

- Carapebus não podia deixar passar em branco uma data como essa, o Dia das Mães, que nos remete a agradecer eternamente a elas pelo dom da vida, e o dia de combate ao abuso e exploração sexual de crianças e adolescentes que ocorrerá nesta quinta-feira, Dia 18 de Maio. Assim, nos reunimos aqui para um congraçamento e ao mesmo tempo para advertir as famílias acerca da violação dos direitos sexuais de nossas crianças e adolescentes, com a presença da consultora Acosta que é expert nessa área, para nos orientar -, ressaltou, acrescentando que a ajuda dos amigos e simpatizantes das causas sociais foi muito importante para a aquisição de 120 brindes distribuídos em sorteio aos participantes.

A minipalestra ministrada pela consultora de Direitos Humanos de Crianças e Adolescentes, Vivianni Acosta, alertou aos participantes sobre a importância da conscientização do Dia Nacional de Combate ao Abuso e à exploração Sexual contra Crianças e Adolescentes, por intermédio da Campanha Faça Bonito, que em Carapebus foi batizada de “Dia do Basta”.  

- Precisamos dar um basta nisso, não nos omitindo e denunciando. O abuso sexual contra crianças e adolescentes é crime e deixa efeitos devastadores como medo, mudanças comportamentais, baixa autoestima e dificuldades de estabelecer vínculos afetivos, entre tantos outros. Todos nós somos responsáveis para que esse silêncio seja quebrado e a realidade mude. Se você conhece ou suspeita que alguma criança ou adolescente esteja sofrendo violência, denuncie e seja a voz daqueles que não podem falar -, pontuou.

A consultora foi mais além, afirmando que o Dia 18 de Maio não é de comemoração, mas de combate. “Não podemos comemorar, mas, combater e ficarmos de olho sempre que a criança ou o adolescente apresentar sinais. O baixo rendimento escolar, como por exemplo, é o primeiro sinal. O segundo e também muito importante é quando ela (ele) estiver introspectivo, não quer comer, não quer falar, não quer se abrir para ninguém. Então, nós precisamos levar essa mensagem aos vizinhos, parentes e amigos para dar um basta nesse tipo de abuso e de violação. Não se cale, denuncie!”, assegurou.

Ao suspeitar ou identificar alguma situação de violência e exploração sexual de crianças e adolescentes, é necessário acionar os órgãos competentes. Para denunciar, basta entrar em contato com o Conselho Tutelar, Delegacias, Disque 100, 180 ou o 190 (caso a violência estiver acontecendo) e o 192, que aciona o serviço hospitalar nos riscos à saúde, entre outros.

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Jornalista Lourdes Acosta

DRT/MTE 911 MA

Macaé, 17/05/2022.